コンプライアンス

コンプライアンス体制

当社は、次のような考え方、組織でコンプライアンスを推進し、不祥事を未然に予防します。

コンプライアンス委員会

実行計画の策定、進捗のチェック、重要ケースの審議、賞罰対応などのコンプライアンス体制の運営機関であり、不幸にも不祥事が発生した場合には、緊急処理対応機関としての役割も併せ持ちます。経営会議メンバーを中核としています。

コンプライアンス・カウンター

予防安全の観点から連絡、相談、社内告発の社内連絡窓口としての機能をもちます。

コンプライアンス・カード

当社の経営理念をベースに基本メッセージ、行動規範、行動ポイント、コンプライアンス・テストなどからなるコンプライアンス・カードを作成し、コンプライアンス精神の意識付け、教育のツールとしてグループ社員全員に配布しています。

行動規範

私たちは、
お客様の安心・満足・信頼をベースに、高品質の商品・サービスを提供します。
全ての取引先に対して公正な取引関係を維持し、誠実に事業を行ないます。
社会から疑惑を招かないために、法令・社会ルールを順守し、公正で透明度の高い事業活動を行ないます。
有形・無形を問わず会社財産・企業情報を適切・適正に取り扱います。
社会人としての自覚を持って行動するとともに、企業人として仕事のプロを目指します。
お互いの人格・価値観を尊重し、健全な職場環境を追求します。
地球環境保護に配慮し、環境にやさしい取り組みを強力に推進します。
社会との交流を通じて共に発展することを目指し、よき企業市民として社会に貢献します。

倫理コンプライアンスの行動ポイント

法令を守る
会社方針・ルールを守る
契約・約束を守る
不正を働かない
機密を漏らさない
公私混同をしない
嘘をつかない
隠し事をしない
人のせいにしない
問題から逃げない
プライバシーを尊重する
差別・いじめをしない
環境に配慮する
安全ルールを守る

倫理コンプライアンスの基本

常に感謝の心をもつ
お客様の立場で考える
良識のモノサシを持つ
不正なことは見逃さない
オープンな議論をする
必要な法令を習得する

倫理コンプライアンス・テスト

その行動は
家族に胸を張って話せますか？
見つからなければ大丈夫と思っていませんか？
第三者としてニュースで見たらどう思いますか？
株主の期待に応えるものですか？
お客様や地域社会のためになることですか？
あなた自身の向上につながり、未来を開くものですか？